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    中國石化新聞網(wǎng)訊（張務瓊）近日，在武漢石化經(jīng)濟責任制量化考核現(xiàn)場會上，氣體加工車間與17個車間、處室有關人員交流了量化考核試點經(jīng)驗。

    氣體加工車間作為武漢石化開展“量化考核”工作的試點單位，近一年來，通過深入開展相關工作，率先在操作崗位實行“量化考核”，在技術(shù)管理崗位推行“目標考核”，強化了車間班組日常管理。

    武漢石化副經(jīng)理方鷹說，學習、推廣氣體加工車間在經(jīng)濟責任制量化考核中的先進經(jīng)驗，對于公司加強精細化管理，提高企業(yè)管理效能具有十分重要意義。她要求，提高認識，深刻認識推行經(jīng)濟責任制量化考核的重要意義；認真修訂、完善本單位經(jīng)濟責任制量化考核方案；量化考核要實行民主監(jiān)督，增強透明度，做到公平、公正、公開；綜合管理處要針對各單位量化考核過程中存在的困難和問題主動提供指導，幫助基層單位建立和完善量化考核體系；氣體加工車間根據(jù)經(jīng)濟責任制量化考核方案一年來的實際運行情況，進一步調(diào)整完善考核因子和權(quán)重，完善考核方案，提高其科學性、針對性，不斷提高車間精細化管理水平。